Social Recruiting

In Deutschland gibt es immer weniger Fachkräfte, dafür eine immer älter werdende Bevölkerung und eine Generation Praktikum, die von Job zu Job springt. Neue, qualifizierte Mitarbeiter lassen sich zum Teil über eine der zahlreichen Online-Stellenbörsen aufspüren – aber eben nur zum Teil, denn hier findet man erstens nur diejenigen, die gerade selbst aktiv suchen und kämpft zweitens gegen viel Konkurrenz. Wer heute also als Unternehmen gute, leistungsstarke und motivierte Mitarbeiter will, darf sich nicht zurücklehnen und auf die nächste Bewerbungsmappe warten.

 

Wir werden gemeinsam mit Ihnen aktiv, formulieren Anforderungen an den Wunschkandidaten, filtern in den sozialen Netzwerken nach relevanten Kriterien und machen so Ihre neuen Mitarbeiter für Sie ausfindig. Wir positionieren Ihr Unternehmen als Marke, machen Sie attraktiv und helfen Ihnen dabei, dass Sie im Arbeitgeber-Dschungel hervorstechen, damit Ihre zukünftigen Mitarbeiter SIE finden!

 

Werden Sie attraktiv für Ihre neuen Mitarbeiter!

Unsere Leistungen BEIM Social Recruiting

  • Professionelle Beratung
  • Analyse und Erfolgskontrolle der Social Recruiting Maßnahmen
  • Entwicklung einer Strategie für Social Recruiting & Employer Branding
  • Erstellung und Betreuung von Recruiting-Seiten (z.B. Facebook)
  • Konzeption, Durchführung und Laufzeitbetreuung von Recruiting Kampagnen
  • Monitoring & Analyse von relevanten Fachkräften
  • Online-Publikation von Stellenanzeigen und Kreativtexten (Online PR)
  • Social Media Personalmarketing und Employer Branding
  • Zieldefinition des Wunschkandidaten